Michela santaterra
coach professionista icf
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Lavoro da quasi 20 anni in ambito HR e da 6 anni opero come Libero Professionista, in qualità di Business, Team, Career Coach, e come Consulente HR nei processi di selezione del personale, gestione e sviluppo delle Risorse Umane, riorganizzazione della funzione HR, outsourcing dell’ufficio del personale, in contesti aziendali.
Supporto Imprenditori, Manager, Professionisti ad individuare e raggiungere i loro obiettivi, in termini di business, crescita professionale, gestione delle risorse, definizione della leadership.
Per sviluppare le mie conoscenze e le competenze utili a svolgere l’attività di Coach secondo i principi etici e professionali di ICF (International Coaching Federation), mi sono formata in due differenti scuole, entrambe accreditate ICF, ottenendo di recente le credenziali ACC. Ho inoltre frequentato un Master specifico in Team Coaching, poiché ritengo la collaborazione tra colleghi uno degli asset strategici su cui investire sempre di più in azienda, per velocizzare l'ottenimento di risultati efficaci, e per il miglioramento del clima aziendale e del benessere personale.
Sono inoltre Assessor Certificata con Assessment24x7. Si tratta di un’analisi comportamentale basata sul modello DISC di William Marston, che descrive diversi stili comunicativi e comportamentali e consente di conoscere meglio se stessi, i propri punti di forza, i propri limiti e le proprie aree di miglioramento; comprendere meglio come e perché gli altri sono diversi da noi; comunicare in modo più flessibile ed efficace; migliorare il lavoro di squadra, il clima all'interno dell'azienda e la collaborazione; gestire i conflitti.
“Il modo più semplice per ottenere risposte, è fare domande”.
MICHELA SANTATERRA
Comprendere il nostro stato attuale, capire cosa vogliamo davvero e di quali risorse abbiamo necessità, definire con chiarezza e precisione i nostri obiettivi, è il punto di partenza.
Rispondere delle nostre azioni, accettare che possiamo agire solo su ciò che dipende da noi, apprendere che scegliamo anche quanto non decidiamo, è l’inizio di qualsiasi cambiamento.
Agire con coerenza rispetto a ciò a cui aspiriamo, essere capaci di rispettare il nostro volere, dimostrare con i fatti che “dipende davvero da me”, è fondamentale per ottenere risultati concreti.
Ho un approccio razionale, diretto, accurato.
Mi piace contribuire allo sviluppo delle Persone in ambito professionale e aziendale, per far emergere il potenziale che spesso faticano a riconoscere, valorizzare e consolidare.
Credo nell’autenticità dell’essere ciò che siamo e non ciò che ci hanno detto o chiesto di essere; nelle domande scomode che generano consapevolezza; nell’esempio che diamo agli altri quando chiediamo loro di fare qualcosa, in particolare nei contesti aziendali; nell’approfondimento; nella coerenza tra azioni, pensieri e dichiarazioni.
Ritengo che la competenza, l’affidabilità, la preparazione, l’essere presenti, la passione per il proprio lavoro, il coraggio di prendere decisioni, siano componenti essenziali della professionalità di chi opera nella consulenza.
Considero il Coaching una metodologia efficace per raggiungere più velocemente e con maggiore facilità gli obiettivi che ci prefiggiamo. Ho sperimentato in prima persona l’efficacia di questo metodo quando ho deciso di diventare una libera professionista, e mi piace l’idea che altre persone attraverso il Coaching apprendano una modalità efficace per prendere decisioni, fare scelte importanti, realizzarsi nel lavoro, essere all’altezza delle proprie aspirazioni e ambizioni.
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